我们的人，绝对会保护好你的亲人的。”

簌簌临出发?的前一刻还?在?动员刘名素跟她一起回首都，刘名素都不耐烦了“都说了不去，别墨迹了啊，走，我都叫好车了，”

簌簌只好拎着行李箱下楼，刘名素跟在?后面叫她“把行李箱给我，太沉了，我拎着。”

“我自己能拎得动……”

“你可?拉倒吧。”

刘名素还?是把箱子抢了过去，去机场的一路上都在?絮絮叨叨跟簌簌说让她自己注意饮食，工作再忙也要按时休息，一直说到车到了目的地，然后突然就沉默下来?，似乎想要嘱咐的话?在?来?的路上都说完了，等簌簌值机检查的时候才最后说道“路上小心?，有?时间就给我多打几个电话?，别天天神隐啊！”

簌簌摆摆手“妈妈你要是想我了就直接飞来?首都哦！”

“……快点进去吧！”

那边的冬青和田小萝等人已经知道簌簌下午就会抵达首都，早就提前约好了要去接她，并?且还?要庆祝领导终于?归来?，簌簌想拒绝都不行，连日程都全安排完了，而且下飞机之?后，簌簌距离接机口还?有?一段距离呢，就看到冬青举着超级大的一块写着欢迎归来?的牌子站在?那里，仿佛粉丝迎接爱豆，冬青眼睛还?好使，也看到了簌簌，用胳膊肘碰了田小萝一下然后就开始挥舞起牌子，一边还?大声的呼喊“欢迎欢迎！欢迎回家！”

簌簌“……”想当年被粉丝围堵也没有?这么羞耻啊。

不过羞耻归羞耻，还?是得表现出非常感动才行，簌簌也是了解这几个孩子的，都比较敏感，自己要是真的表现出不高兴估计要郁闷好几天。

“主?任，你终于?回来?了，我好想你！”田小萝比其他人动作都快，扑上来?就是一个熊抱，冬青看的眼热，但是因为?性?别问题不能跟田小萝一样，鱼语也过去跟他们抱成一团，簌簌被勒的没忍住咳嗽了几声，田小萝立刻问“主?任你感冒了？”

“没有?……”

“听声音就不对，都哑了。”不等簌簌否认，冬青直接补充“一听就是感冒的动静。”

“都很久之?前了，现在?已经完全好了。”簌簌只好承认“不太严重，吃了药就没事了。”

不过田小萝他们就像是簌簌还?在?生病中一样，随即就调整了接下来?的安排，火锅改成了药膳鸡汤，唱歌也变成了茶馆聊天，还?能听听相声，簌簌被安排的明明白白，路上的时候忍不住问“最近单位的工作忙不忙？”怎么感觉大家像是憋了很久，找到契机要撒欢呢？

说起工作，田小萝面无表情“上周召开了个论坛，天天写材料，天天打电话?，感觉整个人都要零碎了。”

冬青也苦着一张脸“牵头的是一处，咱们六处的人是被借过去的，谁能想到他们使唤人真是一点不客气?……”

“不过现在?好了，主?任你回来?了，就算工作再多我们也不会觉得累的！”以前簌簌在?的时候工作其实也不少，但是有?这么个人在?这坐镇，看着就让人心?情愉快，干活自然动力满满，自然不累。

回来?的第一个夜晚簌簌过的轻松愉快，也并?不觉得累，中间也没忘记给刘名素报平安，等回家才感觉疲惫的不行，洗完澡躺在?床上没多久就睡过去了，一觉到第二天被闹钟叫醒，看着手机上显示的时间，簌簌把头埋在?被子里“……所以，人为?什么要上班啊……”

簌簌回到单位第一天就接到了工作安排, 还是收拾烂摊子，原本是到领导办公室销假的，还没进门?呢就听到办公室里传来嘈杂的声音, 似乎有人?在争论，她?犹豫了一下刚想转身离开换个合适的时机再来, 办公室门就被哐的一声推开, 里面的人?也走了?出来，满脸怒气“说不干就不干了?, 她?以为?单位是她?家？太过分了?，现在怎么办？干到一半, 谁能接手？”

六处副处长也从里面走出来, 脸色凝重，两个人?一出来就正对上簌簌, 簌簌尴尬的打了?个招呼, 刚要说自己等会再来，就看六处副处长眼睛一亮，招呼道“簌簌回来了？正好有事找你，来，进来说。”

六处副处长拉住身边人“先别走，我有想法了?。”

刚刚还怒气冲天?脸色难看的对方此时已经换了一副亲切的模样，还不忘询问簌簌休假休得怎么样, 在办公室坐下, 副处长进入正题“是这样，之前咱们有个宣传片，是个大型的推广类片子, 涉及到多个省份，十几个主?讲人?, 在你来外交部之前就已经在筹备了?，最近要收尾，但是里面一个很重要的角色反悔了?，不想出镜，我们刚刚就是在讨论解决办法。”

讨论解决办法……应该是在声讨才对。

不过簌簌什么也没说，保持沉默继续听对方说话?。

“现在整个宣传系列都要调整，我们需要一个人?能承接这个工作，进行补拍。”说着，副处长看着簌簌笑眯眯“我们都觉得你很合适。”

拍宣传片簌簌太熟练了?，不过从?刚刚争执的激烈程度来看，这个拍摄应该不会像以往那种那么简单，所以簌簌没有立刻答应，而是道“专业性太强的拍摄可能会有点难度，不知道有没有详细的文件或者拍摄要求，我先了?解一下，然后才能答复。”

“没什么可了?解的，就这么定了?，你的实力?单位有目共睹，一定能成功。”说着领导还不忘补充“要是有什么困难尽管提，单位都给?你解决。”

簌簌勉强的露出笑容来“……我尽量。”

这下子两位领导都喜笑颜开了?，从?办公室出来，簌簌被带到另外一个领导的办公室，这才慢慢了?解这个大型系列推广片子到底是怎么一回事，实际上这应该不是宣传片，而是实事访谈纪录片，涉及到很多时政和民生问题，一开始他们是从?电视台找了?一位专业主?持人?，但是“这位前几天?说自己辞职了?，后续工作不参加了?，而且我去?了?解了?一下，她?应该是出了?点问题，如果?真的是这样，之前所有的画面都不能用了?。”说起?来他就头疼“补拍是个巨大的工程量，希望结果?不要这么坏。”

后续的工作有点像是线上直播回访，对照纪录片中的问题逐个查看解决情况，换一个主?持人?影像不大，但是如果?要补拍，那不仅仅是补上画面的问题了?。

“你先回去?等我通知，这边有了?结果?之后联系你，看看到底是补拍还是换人?就行。”

簌簌就先回了?自己的办公室，对着电脑屏幕半天?都没敲一个字，无声的叹了?口气。

不过万幸的是，经过沟通协调，之前那位主?持人?的画面不需要全部删掉，适当减少就行，也就意?味着不需要补拍了?，簌簌只负责之后的回访拍摄，虽然工作量减少了?一点，但是实际操作存在的困难似乎并不会减少。

“之前的拍摄周期很长，有些?地?方当初我们待了?都有两个月，那些?人?跟之前的主?持人?都很熟悉，突然换了?人?，我担心会有不配合的情况。”提前来沟通的导演看到簌簌之后都恨不得跟她?掏心掏肺了?“而且拍摄要求不可以提前打招呼，主?打的就是真实。”

导演愁的薅头发，最后决定先找个难度小的现场拍一下试试，他之前也了?解过簌簌的经历，知道她?很厉害，但是采访类拍摄跟宣传类拍摄完全不同，没有剧本和大纲，考验的是随机应变能力?和对相关政策的把握，有的人?专业素养优异临场反应却不行，有的人?则完全反过来，导演想借此机会看看簌簌的整体